Repérer et manager les comportements difficiles pour (re) créer la cohésion d’équipe Star, manipulateur, angoissé, timide… Dans chaque équipe se retrouvent différents types de personnalités, plus ou moins fortes, plus ou moins en affinité entre elles et avec leur manager. Comment tirer le meilleur parti des fortes personnalités ? Comment gérer les personnalités dites difficiles ou… Poursuivre la lecture Gérer les personnalités difficiles -1
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